Peticiones propias EB-2 NIW

La inmigración basada en el empleo puede ser un proceso largo y desafiante. Para lograr el estatus de residente temporal para trabajar legalmente, los solicitantes generalmente necesitan tener una oferta de trabajo de un empleador estadounidense o una certificación laboral PERM antes de ser considerados. Afortunadamente, los solicitantes pueden eludir estos requisitos mediante una auto-petición. Para abordar las barreras de inmigración actuales, el USCIS ha establecido una exención de interés nacional para las tarjetas verdes EB-2. Un ciudadano extranjero puede usar esta petición para eximirse del requisito de una oferta de trabajo o del proceso de Certificación Laboral PERM al demostrar que su residencia permanente en los EE. UU. sería de interés nacional. Antes de comenzar el proceso, hay varios criterios de calificación que se deben tener en cuenta.

Dado que el proceso de solicitud puede ser difícil de completar, deberá trabajar con alguien familiarizado con la ley de inmigración laboral. Sverdloff Law Office está preparado para hacer lo que sea necesario para lograr sus objetivos. Comuníquese con nuestros abogados para obtener ayuda.

¿Cuáles son los requisitos para la autopetición EB-2 NIW?

En un caso típico de tarjeta verde EB-2 , el empleador estadounidense actúa como solicitante del caso y obtiene un certificado laboral antes de presentar el Formulario I-140 en nombre del beneficiario o del ciudadano extranjero. El solicitante también tendría que solicitar una certificación PERM. La autopetición permite a los solicitantes completar la solicitud sin realizar esos pasos, y esto reduce el tiempo de procesamiento y le permite obtener la autorización de trabajo temporal antes.

Usted puede calificar si cumple con los siguientes criterios:

• El proyecto propuesto por el solicitante tiene mérito e importancia nacional, ya sea que el empleo sea en ciencia, negocios, salud, tecnología o educación.
• La formación académica, las habilidades, el nivel de experiencia y el historial de logros del solicitante demuestran que podrá avanzar y tener éxito en el proyecto propuesto.
• Eliminar los requisitos de PERM y de oferta de empleo evidentemente beneficiaría a Estados Unidos.

La carga de demostrar el interés nacional recae sobre usted, y su evidencia debe demostrar que las siguientes disposiciones son verdaderas para el proyecto propuesto:

• Beneficia a un determinado campo profesional a nivel nacional o incluso internacional;
• Tiene un fuerte potencial para emplear a estadounidenses o tiene otros fuertes beneficios económicos positivos, particularmente en una región con una economía en dificultades;
• Promoverá significativamente el bienestar de la sociedad o el enriquecimiento de la cultura o de las artes; y
• Tiene un efecto sobre un tema que una agencia gubernamental ha considerado de interés nacional o que es el foco de actividades nacionales.

Un abogado puede ayudarle a optimizar la presentación de su evidencia y crear un argumento persuasivo para aumentar las posibilidades de que su caso sea aprobado.

Proceso de solicitud

Las personas que deseen obtener una exención por interés nacional deberán presentar primero el Formulario I-140. Deberá presentar esta petición en su propio nombre, incluso sin una oferta de trabajo vigente y sin obtener una certificación laboral PERM. Como parte de su solicitud, deberá proporcionar un expediente académico oficial que muestre su título o premio similar de una institución educativa que demuestre su capacidad excepcional en un área de estudio determinada. La “capacidad excepcional” se define como un nivel de experiencia que es notablemente superior al que es típico para un empleado que trabaja en las artes, las ciencias o los negocios.

Los solicitantes deben proporcionar fotocopias de los documentos pertinentes, incluidas las traducciones al inglés de los documentos en idiomas extranjeros. Los tiempos de procesamiento pueden variar mucho, pero por lo general, el USCIS tardará entre 10 y 20 meses en procesar y responder su solicitud. El USCIS ofrece un procesamiento premium por una tarifa, que garantiza una acción sobre el caso dentro de los 15 días para la mayoría de los casos o 45 días para las clasificaciones NIW del Formulario I-140 E13 y el Formulario I-140 E21.

Llame a un abogado de inmigración de Chicago

Si está interesado en saber si califica para la autopetición EB-2 NIW, comuníquese con un abogado de inmigración experto en Sverdloff Law Group. Priorizamos sus objetivos de inmigración mientras lo ayudamos a transitar cada paso del proceso.

https://sverdlofflaw.com/immigration-services/i-140-immigrant-petition-for-alien-worker/

Petición I-140 de inmigrante para trabajador extranjero

La petición de inmigración I-140 para trabajadores extranjeros es un paso crucial en el proceso de inmigración para los trabajadores extranjeros que buscan la residencia permanente en los Estados Unidos. El proceso de petición I-140 puede ser complejo y llevar mucho tiempo. En Sverdloff Law Group, ofrecemos una solución eficaz para Representación legal a personas y empresas que navegan por este proceso.

Los beneficios de la petición I-140

Los beneficios de la petición I-140 son significativos. Una vez aprobada, permite a los trabajadores extranjeros trabajar legalmente en los Estados Unidos. Los trabajadores con una I-140 aprobada pueden ser elegibles para cambiar de empleador sin poner en riesgo su estatus migratorio. También allana el camino para obtener la residencia permanente, comúnmente conocida como tarjeta verde . Tambien, los dependientes del beneficiario principal también pueden beneficiarse de la petición al acompañar o unirse al trabajador en los Estados Unidos.

Conceptos básicos del proceso de solicitud I-140

La petición I-140 está diseñada para trabajadores extranjeros que han recibido una oferta de trabajo de un empleador estadounidense. El proceso de solicitud de la petición I-140 implica varios pasos y la solicitud debe cumplir con varios requisitos para ser aceptada. Estos incluyen proporcionar evidencia de la educación y experiencia laboral del trabajador en su campo, y ciertos tipos de visa también requerirán habilidades o destrezas excepcionales. Los pasos básicos son los siguientes:

• Presentación: En primer lugar, el empleador debe presentar la petición ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) junto con los documentos de respaldo. En este formulario, el empleador será conocido como el solicitante y el trabajador extranjero será denominado el beneficiario.
• Documentación : La documentación requerida dependerá del tipo de visa que el trabajador esté buscando. Esto podría incluir (pero no está limitado a) prueba de educación como diplomas o títulos, evidencia de experiencia laboral y conocimientos previos, cartas de recomendación, registros de impuestos y más.
• Revisión : El USCIS revisará la petición y puede solicitar evidencia adicional o realizar una entrevista. Los tiempos de procesamiento pueden variar según el lugar de presentación, pero el procesamiento premium puede estar disponible por una tarifa adicional.
• Aprobación : Una vez aprobado, puede continuar con el resto del proceso de inmigración.

La importancia de una representación legal experimentada

Tener la representación legal profesional de Sverdloff Law Group durante todo el proceso de solicitud I-140 es crucial. Nuestro equipo puede ayudar a evaluar la elegibilidad tanto de los empleadores como de los trabajadores extranjeros y a reunir la documentación necesaria. Nuestra experiencia y conocimiento de las leyes y los procedimientos de inmigración pueden ayudar a garantizar un proceso de solicitud sin problemas. Con nuestra orientación, puede aumentar sus posibilidades de obtener la aprobación.

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En Sverdloff Law Group, creemos en hacer realidad su sueño americano. Entendemos las complejidades y los detalles del proceso de solicitud I-140 y estamos aquí para brindarle asistencia y apoyo personalizados. Nuestro equipo trabajará en estrecha colaboración con usted para reunir la documentación necesaria, preparar y presentar la solicitud y guiarlo a través de cualquier paso adicional que pueda surgir.

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